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轉發:關于開展2020年度通過特別渠道聘任教授、副教授職務工作的通知

發布日期:2020-12-02     作者:     點擊:

申報教師請于12月7日(下周一)上午9:00前將《2020年應聘吉林大學特別渠道教師職務評審表》和《2020年申報特別渠道教師高級職務人員成果情況一覽表》一式兩份紙質版和電子版交到東榮1011室。

校內各有關單位:

為進一步強化“以本為本”,鞏固本科教學基礎地位,激勵在教學第一線做出突出貢獻的教師,學校決定繼續開展2020年度特別渠道教授、副教授職務聘任工作?,F將有關事宜通知如下。

一、聘任范圍

凡長期工作在本科教學第一線,在課堂教學、課程與教材建設、教學方法改革與實踐、教育教學研究、創新創業教育、學生創新實踐指導等方面做出突出貢獻,在人才培養方面工作業績突出,具有引領和示范作用,教學為主型的在職專任教師可申報。

二、聘任時間及聘期

學校根據2020年度教師職務聘任工作實際情況,單獨設置聘任條件。

聘任時間為2020930日,聘期一般為五年。對于距退休年齡不足五年的,聘期至規定的退休時間。

三、任職年限

通過特別渠道申報高一級教師職務的須任現職滿5年,不受理破格、越級申報。

四、申報類型

特別渠道申報教師職務包括基礎課程教學類、創新實踐類兩個類型。

五、申報條件及相關政策

1.2020年特別渠道教授職務申報條件見附件1。

2.2020年特別渠道副教授職務申報條件見附件2。

3.各類成果的計算時間。從任現職起,至2020930日止。

4.在填報各類表格時,所填寫各類事項及成果時間要精確到相應年度的月份。

5.2020930日之前(含930日)已辦理完退休手續的人員,不能參加本次特別渠道聘任工作。

6.教師選擇申報2020年度特別渠道聘任教授、副教授職務的,不能同時參加本年度常規教師職務評聘。

六、評審程序

1.本次特別渠道聘任教師職務,特別渠道評審委員會由學校教學委員會成員組成,學院教學委員會對申報人進行資格審核和推薦。各級組織在召開評審工作會議時,須按照《吉林大學教學委員會章程》中有關規定開展工作。學校教學委員會辦公室負責特別渠道評審的相關工作。

2.教師根據個人意愿和條件申報特別渠道教授、副教授職務,各基層單位須嚴格按照特別渠道聘任教授、副教授相關類型所需條件有序向學校推薦,無名額限制。

3.經學院教學委員會評審后向校教學委員會推薦,由校教學委員會進行資格審核并公示,報學校申請本年度評審限額,經特別渠道評審委員會進行評審產生最終人選,向學校教師職務評審委員會推薦。

七、時間安排及材料報送要求

(一)2020121日(星期二)-129日(星期三)

1. 各學院教學委員會受理個人申報,并進行資格審查,對資格審查通過人員的成果材料在學院內部進行不少于1個工作日的公開展示。

2.學院教學委員會進行評審推薦。評審結束后將教授、副教授職務推薦人選《2020年應聘吉林大學特別渠道教師職務評審表》(PDF格式)及相關成果佐證材料(掃描件)在學院主頁進行公示,公示時間為3個工作日。學院教學委員會負責受理本環節相關申述并做出結論。

(二)學院須在1211日(星期五)上午10:00前將本單位相關申報材料報送至學校教學委員會辦公室。

學院報送材料包括:

1.2020年應聘吉林大學特別渠道教師職務評審表》(詳見附件3和附件4,以下簡稱《評審表》),提交一式兩份紙質原件,在相應位置粘貼近期免冠小二寸彩照。

2.2020年申報特別渠道教師高級職務人員成果情況一覽表》(詳見附件5,以下簡稱《一覽表》)。每個申報人按類型填報(參照樣本填寫),A4版,一式兩份,完成簽字蓋章后,此表紙質版學院留存1份(作為材料審核依據備存)、報送1份。此表中,審核人須在教師填報的成果下面簽字。

3.申報人成果佐證材料1份(只提供符合申報條件之成果)。各類成果要求提供原件,同時附本人簽字的材料清單目錄2份,其中1份由學院留存,另一份上報。材料清單須與《一覽表》中的成果相互對應。

4.《擬聘2020年特別渠道教師高級職務人員情況一覽表》(詳見附件6),按教授、副教授申報類別分別填寫,此表須體現學院有序推薦。

5.每個申報人材料單獨裝袋,并在袋子正面粘貼A4版《一覽表》。

6.學院須將本單位負責此項工作的聯系人姓名、辦公電話、手機、電子郵箱等信息一并報送。

7.學院須將在主頁進行公示的界面截圖加蓋學院公章后報送。

以上電子版材料須做成WordPDF格式,電子版簽字部分須與紙質版一致,和紙質版材料一并報送,電子版文件包命名為特別渠道+學院名稱?!对u審表》須雙面打印。

(三)20201214日(星期一)-1218日(星期五)

學校教學委員會對學院推薦人選進行資格審核,并將通過人員名單及成果材料在校園網公示,公示時間為3個工作日。

(四)20201221日(星期一)-1230日(星期三)

學校特別渠道評審委員會進行評審,并將結果在校園網公示5個工作日,并受理相關申述。

(五)20201231日后,學校教學委員會辦公室將最終通過特別渠道評審人選的相關材料報人力資源處。

八、有關工作要求

1.學院在推薦候選人的過程中要把對教師的師德和思想政治表現考核放在首位,實行一票否決制度。如果申報人在申報過程中有弄虛作假等行為,取消申報資格。

2.通過學校特別渠道聘任教授、副教授職務工作是激勵廣大教師投身教學工作提高人才培養質量的重要措施。各單位要高度重視、加強領導、認真組織、周密安排、堅持標準、嚴格程序,按照學校的要求和部署做好相關工作。

3.各學院要嚴格按照學校的有關規定對應聘教師的有關材料進行認真審核,材料審核需安排專人負責,嚴格把關;學院需根據此項工作的時間安排,組織申報、公示材料、公示推薦人選、受理相關申述并報送材料。

4.學院教學委員會評審通過的推薦人選須符合相關職務的任職條件。如果出現問題,由中層單位有關人員和應聘者本人負責。對于協助、縱容、包庇應聘者未如實填報或謊報工作業績,造成嚴重后果的,學校將根據實際情況給予當事人嚴肅處理。

5.特別渠道教師職務聘任工作關系到教師的切身利益,也是激勵教師發展的重要工作,除本通知工作要求外,有關工作紀律和相關工作要求請參照《關于開展2020年教師和專業技術職務聘任工作的通知》(校發〔2020364號)文件執行。

 

材料報送地點:中心校區鼎新樓A312

   聯系電話:85166422

    人:佟健  劉成蔭  

   電子郵箱:jxk@jlu.edu.cn

附件:

1.2020年特別渠道教授職務申報條件

2.2020年特別渠道副教授職務申報條件

3.2020年應聘吉林大學特別渠道教師職務評審表》(哲學社會科學類)及填表說明

4.2020年應聘吉林大學特別渠道教師職務評審表》(自然科學類)及填表說明

5.2020年申報特別渠道教師高級職務人員成果情況一覽表》

6.《擬聘2020年特別渠道教師高級職務人員情況一覽表》

 


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